Algunos consideran que los números son fríos y no expresan nada...dependiendo de la cantidad de ceros que acompañen a ese número no?. En realidad, son expresivos, pueden comunicar y dejar de ser híbridos cálculos para transformarse en un medio inteligente. Este video aproxima las herramientas con las que el Gaose logra que sus números tengan VIDA ! Asi cuando tenga que ir con ellos a mostrar balances y demás propuestas o informes númericos, no salgan disparando por tener que aburrirse y lo peor, lo tengan que soportar para poder escucharlo.
¿Se anima a hacer hablar a sus números?
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18:26
viernes, 22 de julio de 2011
Cuente, publicite...y mañana vuelva.
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1:55
sábado, 18 de junio de 2011
Nuestro mundo hoy, a millones de años de aquella enorme explosión, el "Big Bang", brilla con toda su belleza en el espacio sidéreo y su geografía terrestre maravillando al Hombre en todos los tiempos. No hay lugar en su superficie, dentro de ella y de igual manera en su extensión submarina, que no convoque la presencia humana. Y el hombre creó toda una industria para mostrarlas: formas de transporte, de hospedaje, de gastronomía y un enorme aparato publicitario sumado a un increíble aparato comercial. Esa industria se llama Turismo, compuesta por seres humanos en cada una de sus funciones.
Quienes están en contacto directo con el visitante (que llamamos turista), son los Agentes afectados a tareas donde debe prevalecer una excelente comunicación. De ellos depende (y en gran manera), que el visitante se sienta a gusto, aprenda, fotografíe, y filme, para que en su regreso muestre, cuente, publicite… y mañana vuelva.
A estos hombres y mujeres, dedicamos este proceso de capacitación con todo el entusiasmo de siempre. Así, desde lo cognoscitivo, podremos seguir avanzando en ésta transformación de la comunicación humana.
Actualizaremos conocimientos separados por el atraso abismal de cincuenta años en esa comunicación, que afectó (y sigue afectando), el comportamiento humano en todas sus formas y en todos los tiempos económicos, sociales y políticos.
Entonces sí, cuando crucemos los puentes tendidos sobre ese abismo, habremos realizado el sueño de aquellos pretéritos visionarios de la comunicación, que hicieron posible desde el ayer, el mundo que vivimos hoy.
Cordialmente
Carlos Hugo Corezza
Rosa Elena Rodríguez LunaOratoria Forense
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15:24
viernes, 10 de junio de 2011
- ORATORIA FORENSE -
¿Cuáles son las Reglas de la Oratoria Forense? - ¿Cómo se realiza un informe? - ¿Cuáles son las técnicas de comunicación?. Son algunas de las propuestas en las que se basa esta capacitación, que solo es posible incorporando las modernas neuro-herramientas, propias de la psicología, la neurolinguística y la sociología (entre otras muchas más).
Enfocadas desde una perspectiva que implica su aplicación práctica inmediata, Oratoria Forense es sinónimo del "Poder de la Palabra en los Juicios Orales" ¡Todo profesional de las ciencias del Derecho debe actualizarse, porque mañana... puede ser tarde!
La oralidad viene a ser la regla; la escritura, la excepción y el Abogado está obligado a hablar, a informar, a alegar y refutar en los ámbitos de los tribunales. Pero debe hacerlo de manera natural, creíble y convincente para ser persuasivo! Y esta actitud es un genuino PROCESO. ¡Obtenga una Nueva Personalidad Profesional en apenas 30 días!, proceso que irá in crescendo a medida que el alumno se vaya afianzando en la práctica cotidiana. La comunicación humana involucra procesos que, al no cumplirse, son una ventaja que de hecho se le otorga a los competidores que aspiran a los mismos objetivos. Y un abogado no debe ni puede dar ventaja a su circunstancial oponente...
Nota: Haz Click! en YouTube, y luego donde dice "360", selecciona 1080.
Para ver en Alta Definición, click! en "Pantalla Completa"
Importancia de la Interrelación Humana
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19:11
lunes, 25 de abril de 2011
El hombre y la mujer del tercer milenio, está inserto en un mundo globalizado, y deben convivir cotidianamente con otros seres humanos en su medio familiar, laboral y social. Es allí donde aparece que el éxito del progreso individual no lo marca solamente su talento o especialidad, sino su capacidad para tratar a las personas, inspirándole simpatía, confianza y autoridad.
Esta condición humana en el trato social, ese intercambio sutil entre las distintas personalidades con que tratan diariamente, se genera en la proyección del Yo manifestado en eso tan sagaz llamado personalidad.
Ese don de gentes, es una cualidad que algunas personas poseen naturalmente y puede perfecionarse. Si no se le posee, puede cultivarse y desarrollarse en muy poco tiempo, con la voluntad creciente de los primeros frutos observados.
¿Qien no quiere ser admirado, respetado y sentir que las personas nos buscan precisamente por esa transferencia mágica que es la simpatía en acción? Con una práctica reflexiva, nacida del propio reconocimiento, los objetivos procuran el uso adecuado de un recurso humano nada fácil, como es hacernos agradables ante los demás.
El nuevo Diligente deberá desarrollar estas técnicas y manifestarlas naturalmente. Decimos naturalmente porque ellas subyacen dentro nuestro y simplemente debemos educarnos para que nuestro Yo las libere abiertamente, y al cumplirse ese objetivo, serán mas eficientes, más persuasivos, más convincentes.
No es para menos. El nuevo diligente, convive con hombres y mujeres modernos, inconstantes, exigentes e insatisfechos permanentes, presionados por un estado social agudo, una crisis económica que parece no acabar y una larga lista de prioridades difíciles de realizar, siendo él mismo uno de ellos. Esos subordinados y sus superiores inmediatos no están exentos de esta realidad y arriban a la institución, fábrica, comercio o industria con una pesada carga psicológica casi a diario, precisamente por las presiones familiares, las preocupaciones económicas y todas aquellas cosas que no le es fácilmente accesible. Podríamos sumar a su dimensión psicológica el incierto panorama institucional o empresarial, donde también los objetivos son confusos y los rumores corren por los pasillos y la duda corroe su moral, haciéndole bajar la guardia, donde se comete así un importante margen de error en la comunicación.
En este medio social deben ser eficaces, persuasivos y convincentes.
¿Es posible, dentro de ese panorama cotidiano, del que muy pocos están exentos? Lo será emprendiendo el único camino posible que es la capacitación. En este proceso de Formación Diligencial, las Interrelaciones Humanas cumplen un papel insustituible y necesario para alcanzar cada objetivo y progresar en la vida.
Ciencias Económicas
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18:56
Oratoria en Ciencias Económicas ofrecido al personal afin y sus axuliares desarrollado en el Consejo Profesional de Ciencas Económicas de la pcia de Sgo del Estero.
CURSOS
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18:51
1. Oratoria al alcance de todos: Capacitaciones abiertas a todo tipo de público.
2. Oratoria y Comunicación Interpersonal: Oratoria "a full" para todo tipo de comunicación.
3. Oratoria para Profesionales del Derecho: Oratoria Forense, orientada a la Oralidad en los Juicios Orales.
4. Oratoria para Contadores: Oratoria para Profesionales de les Ciencias Contables.
5. Oratoria para Médicos: Oratoria para Profesionales de la Salud Pública, ámbitos colegiados, Funcionarios de Gobiernos Provinciales y Municipales.
6. Oratoria para Profesionales de la Salud: Para personal de Enfermería, Técnicos, Colegios y Administrativos de Hospitales y otras áreas privadas.
7. Oratoria para los Alumnos: Para desinhibir, estudiar y enfrentar a maestros y profesores ¡Exitosamente!
8. Oratoria para Tribuna: Técnicas orales y discursivas de "alto calibre" para escenarios políticos y tribunas de convocatoria masiva.
9. Marketing de Políticas: para quienes aspiran cubrir puestos futuros y reemplazos de mayor rango o postularse dentro de listas internas, como también de otro orden, como son las actividades partidarias o sindicales.
10. Técnicas discursivas para Docentes: Oratoria para los profesionales de la Educación, en todos sus niveles.
11. Comunicación Interpersonal para Docentes: La puerta del entendimiento, la comprensión y la "forma" de transferir conocimientos. (Complementaria de la anterior).
12. Uso Inteligente de los medios Auxiliares: Una capacitación complementaria, para el buen uso de los soportes en todo tipo de presentaciones.
13. Mediación y Entrevista sin conflictos: Para todo profesional que deba "Negociar" exitosamente.
14. Mediación para Defensores del Pueblo: Para quienes ejercen esta responsabilidad, desde la Nación, la Provincia o el Municipio.
15. La Entrevista Laboral exitosa: Para todo las personas que deban concurrir a una entrevista,,, o ser entrevistados.
16. Atención al Público personalizada: Una capacitación para quienes tienen la dura tarea de atender en mesa de entradas, una entrevista y los cotidianos reclamos.
17. Técnicas de Venta: Para la Formación Profesional de: Jefes Compra, Jefes de Venta, Vendedores, Viajantes, Placistas y Preventistas.
18. Formación Diligencial: Un proceso para quienes cumplen funciones de "Mandos Medios" en una entidad, con seis módulos articulados: Oratoria, Comunicación, Negociación, Dirección Operacional, Interrelaciones Humanas y Marketing de Políticas.
Comunicación efectiva
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18:43
También llamada Comunicación Asertiva. En inglés, el verbo "assert" significa manifestar; expresar con fuerza; afirmar positiva, segura y plenamente.En nuestra lengua, la palabra aserto (que proviene del latín), expresa el hecho de afirmar, sostener y dar por cierta y asentada una cosa.
No significa acertar o atinarle a algo.
Algunas características de la persona asertiva:
*Se siente libre de manifestarse tal como es.
*Puede comunicarse con las personas de cualquier nivel.
*Se orienta activamente en la vida.
*Actúa en forma que se respeta a sí misma.
*Se vuelve dueña de su tiempo y de su vida.
*Acepta o rechaza de su mundo emocional a las personas.
*Es emocionalmente libre para expresar sus sentimientos.
*Se anima a ejercer poder sin necesidad de volverse impositiva.
*Reconoce los derechos básicos de la persona y los respeta en él y en los demás.
Lo interesante de ésto, es que estas posiciones fueron aprendidas. De manera que el camino hacia la Asertividad(COMUNICACIÓN EFECTIVA) puede convertirse en un aprendizaje, un proceso nuevo de descubrimiento de las potencialidades que se tienen en una relación consigo mismo.Si hubieramos corrido con suerte de contar con buenos modelos de personas asertivas durante nuestra infancia, sería natural para nosotros desarrollar ese hábito; de otra manera, posiblemente nos encontremos en la necesidad de cultivarlo, de aprenderlo.
No significa acertar o atinarle a algo.
Algunas características de la persona asertiva:
*Se siente libre de manifestarse tal como es.
*Puede comunicarse con las personas de cualquier nivel.
*Se orienta activamente en la vida.
*Actúa en forma que se respeta a sí misma.
*Se vuelve dueña de su tiempo y de su vida.
*Acepta o rechaza de su mundo emocional a las personas.
*Es emocionalmente libre para expresar sus sentimientos.
*Se anima a ejercer poder sin necesidad de volverse impositiva.
*Reconoce los derechos básicos de la persona y los respeta en él y en los demás.
Para comprender estos puntos los denominaremos"posiciones existenciales" pues se refieren a la toma de desición, que se da antes de los 8 años de edad en función de como fueron satisfechas nuestras necesidades físicas, de amor, de aceptación y de caricias; es cómo nos sentimos y cómo vemos a los demás. Recordemos que los seres humanos somos una "unidad bio-psico-somática"(OMS).
De acuerdo a la teoría del Análisis Transaccional (AT), existen cuatro posiciones existenciales:
1. Yo estoy básicamente bien y tú estás básicamente bien.- Son personas que recibieron AMOR; son realistas, optimistas; por lo general tienen éxito en su trabajo y en sus relaciones; aceptan errores y aciertos. El tiempo lo disfrutan; son cumplidos en sus actividades; sus relaciones sociales son buenas y tienen un mandato: "Vale la pena vivir".
2. Yo estoy bien y tú estás mal.- Son personas que no recibieron ACEPTACIÓN; culpan a los demás; su tiempo es descontrolado y no saben qué hacer con él; se llenan de actividades y, sus relaciones sociales son más o menos aceptables. Su mandato es. "Apúrate a crecer".
3. Yo estoy mal y tú estás bien.- Son personas que no recibieron SEGURIDAD; son tímidos, se confunden frecuentemente; su tiempo es caótico; son informales en sus actividades y, en sus relaciones sociales se aislan. Su mandato es: NO CREZCAS.
4. Yo estoy mal y tú estás mal.- Son personas que NO recibieron AMOR; son incapaces y fracasados; se deprimen fácilmente; el tiempo lo dejan pasar; en sus actividades se vuelven inútiles e indiferentes; sus relaciones sociales son defectuosas. Su mandato es: LA VIDA ES UNA PORQUERÍA.
Como podemos apreciar, todos o la mayor parte de los seres humanos hemos transitado por alguna de estas posiciones. Algunos se han estacionado en alguna de ellas pensando que ese es su destino o su "karma" y otros seguimos luchando por pasar a una posición más sana.
1. Yo estoy básicamente bien y tú estás básicamente bien.- Son personas que recibieron AMOR; son realistas, optimistas; por lo general tienen éxito en su trabajo y en sus relaciones; aceptan errores y aciertos. El tiempo lo disfrutan; son cumplidos en sus actividades; sus relaciones sociales son buenas y tienen un mandato: "Vale la pena vivir".
2. Yo estoy bien y tú estás mal.- Son personas que no recibieron ACEPTACIÓN; culpan a los demás; su tiempo es descontrolado y no saben qué hacer con él; se llenan de actividades y, sus relaciones sociales son más o menos aceptables. Su mandato es. "Apúrate a crecer".
3. Yo estoy mal y tú estás bien.- Son personas que no recibieron SEGURIDAD; son tímidos, se confunden frecuentemente; su tiempo es caótico; son informales en sus actividades y, en sus relaciones sociales se aislan. Su mandato es: NO CREZCAS.
4. Yo estoy mal y tú estás mal.- Son personas que NO recibieron AMOR; son incapaces y fracasados; se deprimen fácilmente; el tiempo lo dejan pasar; en sus actividades se vuelven inútiles e indiferentes; sus relaciones sociales son defectuosas. Su mandato es: LA VIDA ES UNA PORQUERÍA.
Como podemos apreciar, todos o la mayor parte de los seres humanos hemos transitado por alguna de estas posiciones. Algunos se han estacionado en alguna de ellas pensando que ese es su destino o su "karma" y otros seguimos luchando por pasar a una posición más sana.
Lo interesante de ésto, es que estas posiciones fueron aprendidas. De manera que el camino hacia la Asertividad(COMUNICACIÓN EFECTIVA) puede convertirse en un aprendizaje, un proceso nuevo de descubrimiento de las potencialidades que se tienen en una relación consigo mismo.Si hubieramos corrido con suerte de contar con buenos modelos de personas asertivas durante nuestra infancia, sería natural para nosotros desarrollar ese hábito; de otra manera, posiblemente nos encontremos en la necesidad de cultivarlo, de aprenderlo.
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